Nous guiderons les équipes de direction dans la mise en œuvre de la stratégie de performance de l’organisation, en veillant à ce que l’accent soit mis sur la création de valeur financière et en aidant à faire en sorte que la stratégie soit traduite en plans d’action mesurables. Nous nous associons à l’équipe de direction pour veiller à ce que les bonnes décisions soient prises en cas d’expansion, d’acquisition, de planification de sortie, d’obtention de financements locaux et internationaux.
Nos services comprennent:
- Planification de la performance
- Evaluation de la performance
- Amélioration de la performance
- Re-structuration de l'organisation
- Changements opérationnels
- Analyse des effectifs
- Stratégies pour une planification réussie de la succession
- Stratégies pour un recrutement et une embauche efficaces
- Stratégies de développement des employés
- Stratégies de gestion du maintien en poste
- Stratégies de mesure alignées sur les objectifs de l'organisation
- Stratégies de gestion du changement pour une mise en œuvre réussie
